有的公司招不到人，而有的人老找不到工作。其中的原因就是没有适合企业的人才。在当前就业压力和职场竞争中，很多要就业和想转行的人都会考虑选择到职业培训机构来提升自己的能力。其中，由于IT行业的飞速发展也导致IT培训成为仅今年的培训热点。北大青鸟作为IT培训领域的领导品牌，其成功模式是值得探讨的。IT职业教育在求职者和名企之间的衔接上起到了很大的作用。
求职者想工作 名企想找招人
记者了解到，目前大学生即将毕业，预计2012年大学毕业生的人数将达到750万人，加上往年未就业的人数，求职人数达到800万人。如此众多的求职者，就业压力可想而知。大学生们甚至不惜零月薪、倒贴钱去给名企打工，为的就是求一点工作经验好实现更好的就业。但是，企业不是慈善机构，他们希望的人才是能用得上的，是想马上为企业带来效应的，没有经验的大学生他们招来要花费很大的精力去培训。同时，企业想要发展，人才是最重要的因素。因此，对于有技能、有经验的人才他们会特别重视，从薪资上、福利待遇上以及职位晋升上都提供了很好的机遇。那么，两者之间的需求应该怎么衔接?
IT职业教育给大学生技能 给企业人才
IT职业教育从IT行业的技能学习出发，结合IT行业的最新技术，让学生的理论知识能够跟上IT行业发展的水平。并且通过一系列的项目开发以及网络架构实践，培养大学生的动手能力。IT职业教育还在就业场面模拟以及职业素质的提升上给了大学生系统的训练，弥补了大学生在高校学习中职业规划的不足和职业素质的缺乏。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区作为北大青鸟全国三甲校区，将IT职业教育的技能+经验+就业教育的理念全面落实到大学生的教育中。记者从北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区了解到，现在参加培训的人员会看重培训课程的内容是否满足学习和就业的需要。所以大家往往会选择品牌培训机构来提升自己的技能，这也是为什么很多人选择北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的原因。
选择好的IT职业教育学校 轻松跳到名企
IT职业教育学校众多，需要从教材、师资、就业以及课程设置上进行选择。教材的更新频率快、师资的教学方式得当，经验丰富、就业服务水平以及就业率高才是一个优秀IT职业教育的特征。北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区作为全国三甲校区，从课程设置上、师资准备上以及就业率上都名列湖北省IT职业教育学校前茅，为你在名企求职搭建跳板！
